Al momento della sottoscrizione del contratto è PURE previsto un corrispettivo a Milano EXE del 10% a TITOLO DI DEPOSITO, che verrà RESTITUITO in questo modo:

• il primo 50 % DEL DEPOSITO dopo 12 mesi dalla data di instaurazione del rapporto professionale tra l’Azienda e il candidato, TRAMITE COMPENSAZIONE con la commissione trimestrale dovuta a Milano EXE
• il secondo 50 % DEL DEPOSITO dopo 24 mesi con le stesse modalità

Il calcolo del deposito si fa con la valutazione preliminare del possibile ammontare minimo della retribuzione lorda che l’Azienda si aspetta ragionevolmente di pagare complessivamente per il primo anno al nuovo Venditore inserito.  La valutazione preliminare e il conseguente importo avviene qui di seguito tra pochi passaggi, durante la configurazione. 

Tempo stimato per la configurazione COMPLETA del tuo Candidato IDEALE è circa 15/20 minuti, ma puoi interromperla in ogni momento e riprenderla in seguito…

Informazioni sulla tua azienda

La fase successiva definirà TUTTI gli elementi che rappresentano le competenze e skill che descrivono il tuo candidato ideale, la tua Azienda, la tua proposta di mandato e la relative coerenze. Ciò consentirà al Recruiting Consultant di Milano EXE a te dedicato, di valutare l’idoneità dei candidati che esamina e lo metterà in condizione di motivare il selezionato ad accettare la tua proposta e nel tempo più breve possibile!

Nelle successive pagine le opzioni con asterisco (*) azzurro  INFLUENZANO le probabilità di selezionare il Candidato IDEALE in sintonia con LA MEDIA ANNUA DI MILANO EXE CHE È DI 3 MESI, e di MOTIVARLO ad accettare la proposta del Committente. 

Il tool BLUE STCKER METER, meglio descritto e mostrato come esempio nella prossima pagina, ti indicherà fino alla fine della configurazione il punteggio ottenuto e la relativa probabilità di trovare il candidato ideale in tempi brevi.

Informazioni sulla tua azienda

Un asterisco azzurro indica le opzioni che, quando sono selezionate, determinano la maggiorazione della % di probabilità  di trovare il candidato ideale in tempi brevi, assegnata a ciascuna di esse.

Da questa pagina in avanti, appare anche il  BLUE STICKER METER, che mostra in tempo reale lo SCORE raggiunto [cioè quante opzioni con l’asterisco azzurro sono selezionate] da 0 a 14 e la corrispondente % di PROBABILITÀ.  

Maggiore sarà lo SCORE finale, più alta sarà la probabilità di trovare e motivare il candidato ideale in tempi brevi!